La linea guida del nostro Servizio esterno

Siamo dell'avviso che un team di consulenti competenti e motivati sia la chiave del successo per una clientela soddisfatta. I membri dell'AXA Sales Family svolgono il loro lavoro di consulenza con entusiasmo ed efficienza e per questo vengono debitamente retribuiti e stimati. Allo stesso tempo coltiviamo un dialogo che si basa sulla disponibilità, la critica costruttiva e la comprensione. Le prestazioni straordinarie vengono lodate e premiate. L'AXA Sales Family trasmette un senso di sicurezza, si assume le proprie responsabilità e dà il buon esempio. In questo ha un ruolo decisivo per lo sviluppo della generazione successiva di consulenti alla clientela.
Spirito imprenditoriale

AXA Winterthur prevede l’adozione di un modello imprenditoriale. I nostri agenti generali e agenti sono infatti imprenditori indipendenti. In qualità di consulenti assicurativi o previdenziali siete infatti alle dipendenze di un agente generale o di un agente.

Premiamo le prestazioni

AXA Winterthur motiva i consulenti efficienti e impegnati nel raggiungimento di un obiettivo comune. Per questo motivo offriamo ai nostri agenti generali, agenti e collaboratori un modello retributivo interessante ed equo. Oltre alla garanzia di uno stipendio di base e a una componente salariale variabile commisurata ai risultati, le prestazioni eccezionali vengono premiate con attraenti premi e l'accesso a club esclusivi. Al Servizio interno proponiamo inoltre prestazioni accessorie analoghe a quelle del nostro personale (ad es. prestazioni particolarmente generose della cassa pensione, ribassi sulle assicurazioni, tasso d'interesse scontato per le ipoteche e tanto altro ancora).

Incentiviamo l'autonomia

AXA Winterthur consente ai suoi consulenti un modus operandi autonomo e autoresponsabile. I nostri consulenti decidono come strutturare la giornata lavorativa in larga misura da soli. Siamo infatti convinti che il successo sia possibile solo se riponiamo fiducia nei nostri consulenti e nelle loro capacità.

Offriamo una solida formazione, corsi di perfezionamento e possibilità di carriera

AXA Winterthur dà grande importanza alla formazione e al perfezionamento professionali del suo personale. Grazie a coaching personalizzati e training specifici aiutiamo i nostri collaboratori a consolidare le loro competenze sociali e settoriali al fine di portare le loro prestazioni a livelli elevati. Incentiviamo inoltre l'imprenditorialità dando a oltre 300 ambiziosi collaboratori la possibilità di condurre al successo la propria agenzia come agenti generali o agenti indipendenti.

Ci concentriamo sulla professionalità e manteniamo le nostre promesse

AXA Winterthur è la compagnia leader nel mercato svizzero in quanto, grazie al dialogo continuo tra clienti e collaboratori, siamo in grado di riconoscere nuove evoluzioni di mercato e proporre prodotti innovativi. Manteniamo le promesse fatte guadagnandoci così la fiducia dei nostri clienti. Siamo sinceramente interessati alle esigenze e alle richieste dei nostri collaboratori e mettiamo costantemente a punto misure per migliorare una cultura del lavoro basata sulla disponibilità, sul rispetto e sullo spirito di squadra. Integrità

Il Gruppo AXA rispetta una rigida etica professionale. L'adesione alle norme etico-professionali e delle leggi vigenti sono per noi la premessa fondamentale per la nostra reputazione. Per ulteriori informazioni consultare la Guida di Compliance e il Codice etico di AXA Winterthur.

Di più di un semplice lavoro – AXA Sales Family

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